Offre n°13347

Les Marsus organisent l’accueil périscolaire pour les enfants de la commune les matins et soirs avant et après l’école,
le mercredi et les vacances scolaires.

• 80 enfants le matin
• 128 enfants le soir
• 65 enfants le mercredi
• 40 enfants les vacances scolaires
  L’équipe est constituée de 2 directrices et de 9 animatrices permanentes. Des animateurs saisonniers complètes
  l’équipe pendant les vacances.
  L’équipe des Marsus fait partie du service enfance jeunesse des PEP Atlantique Anjou et travaillent en proximité avec
  les collègues de nos autres accueils à Quilly, Campbon, Sainte-Anne-sur-Brivet, Prinquiau et La Grigonnais.

• Garantir la sécurité physique, affective, morale des publics.
• Accueillir les enfants et leurs familles lors des temps d’accueils périscolaires
  et extrascolaires.
• Réfléchir, concevoir et animer des projets d’activités en lien avec le projet
  pédagogique & de fonctionnement de l’équipement (3-6 ans et 7-11 ans).
• Participer activement aux réunions de préparation et de bilans.
• Rendre compte au directeur d’éléments de bilans ou de problématiques
  spécifiques.
• Participation aux événements annuels de l’équipement.

Contrat d’apprentissage en alternance en CDD temps plein le temps de la
formation.
Prise en charge du coût pédagogique de la formation.
Accompagnement de la direction de l’accueil comme tuteur dans le cadre des
projets à mener dans les différentes UC de formation.

• Connaissance du public 3-11 ans, être à l’écoute des besoins spécifiques,
• Connaissance du fonctionnement de la structure (projet éducatif/ projet
  pédagogique/ règlement intérieur),
• Connaissance et respect des réglementations en cours

Savoir-être :

• Aisance relationnelle
• Être capable de travailler en groupe / équipe
• Disponibilité et écoute
• Responsabilité
• Autonomie
• Dynamisme & rigueur
• Ponctualité
• Capacité d’adaptation

Savoir-faire :

• Encadrer, animer, réguler le groupe
• Gestion des conflits
• Méthode pédagogique et d’animation de groupe d’enfants
• Créativité/ innovation

Contrat d’apprentissage en alternance en CDD temps plein le temps de la
formation.
Prise en charge du coût pédagogique de la formation.
Accompagnement de la direction de l’accueil comme tuteur dans le cadre des
projets à mener dans les différentes UC de formation

Lettre de motivation et CV :
Françoise LABARRE et Isabelle VANGEON - Directrices de l’accueil
f.labarre lespep44-49.org
i.vangeon lespep44-49.org

Lettre de motivation et CV :
Françoise LABARRE et Isabelle VANGEON - Directrices de l’accueil
f.labarre lespep44-49.org
i.vangeon lespep44-49.org