Offre n°13206

Intitulé du poste CDI – Responsable Espace TAMO – 80 %
Dans le cadre de l’évolution du projet, notamment en lien avec la démarche Accueil de Jours Jeunes Migrant.e.s portée par la Ville de Nantes, les CEMEA Pays de la Loire recherche le·la responsable de l’Espace Tamo.
PRESENTATION DU POSTE
L’Espace Tamo des CEMEA Pays de la Loire est un accueil de jour à destination de jeunes (14-25 ans) ayant un parcours de migration. Il est ouvert de 14h à 18h, 7 jours sur 7.
Tamo existe depuis 7 ans et a connu différentes évolutions : Espace de pratique d’activité pour les jeunes ouvert une demi-journée par semaine dans un premier temps, puis 3 demi-journées, il est depuis 3 ans ouvert les après-midis du lundi au vendredi.
A compter de Septembre 2024, pour mieux répondre aux besoins des jeunes accueillis, l’Espace TAMO sera ouvert 7 jours sur 7. Ce changement de temporalité engendre donc une nouvelle structuration de l’équipe.
Ce changement de temporalité d’ouverture engendre aussi des modifications de structuration d’équipe. L’équipe sera composée de 6 salarié.e.s dont un.e responsable. Les profils des salarié.e.s en cours de recrutement seront mixtes : Animation Socio-culturelle / Travail Social.
Les objectifs de l’Espace Tamo sont les suivants :
1. Offrir un lieu d’accueil sécurisé et sécurisant pour sortir de l’isolement
2. Favoriser l’inclusion sur le territoire
3. Développer l’Autonomie et le Pouvoir d’Agir des jeunes
4. Soutenir la cause des exilé.e.s

Pour remplir ces objectifs, le projet s’appuie sur différents moyens dont notamment :
→ Accompagnement individuel et collectif des jeunes sur les problématiques sociales, administratives, juridiques
→ Animations d’activités socio-éducatives
→ Espace hygiène (douche, sanitaires)
→ Banque Alimentaire
→ Espace cuisine pour se faire à manger, faire à manger collectivement
→ Espace pour se poser, se reposer

> Coordonner l’élaboration du projet et le faire vivre
> Coordonner le travail d’équipe (animation des réunions, gestions des planning, accompagnement de l’équipe sur leurs missions...)
> Animer et développer le réseau partenarial autour du projet (institutionnels et associatifs)
> Suivi financier du projet (Demande de subventions, bilans financiers, gestions des dépenses...)
> Animer l’accueil de jour
> Accompagner les jeunes dans leurs démarches, leurs projets
> Développer des projets d’accompagnement social
> Développer des projets d’animation
> Animer et développer la vie associative des CEMEA autour du projet.

Statut : cadre
Groupe : G
Indice : 380 (CCN ECLAT)
Organisation du temps de travail : horaire hebdomadaire 28h sur 4 jours du lundi au dimanche. Travail un week-end sur 3. Astreinte à prévoir.

 Savoir animer une équipe
 Connaissance du public
 Etre en capacité d’accompagner des jeunes dans leurs parcours
 Etre à l’aise avec l’animation
 Etre à l’aise avec le public jeune 14 à 25 ans
 Faire preuve d’initiative et d’autonomie
 Avoir une bonne connaissance des dispositifs d’inclusion des jeunes migrant.e.s
 Capacité d’analyse, de prise de recul et être force de proposition tant au niveau organisationnel qu’en terme de développement
 Compétences pédagogiques

 Diplôme minimum de niveau 5 dans le champ de l’animation et/ou du travail social (DEJEPS / DEES / CAFERUIS)
 Avoir de l’expérience avec un public jeune, avec des publics ayant connu la migration
 Avoir de l’expérience de coordination de projet
 Avoir de l’expérience de coordination d’équipe

CV et LM obligatoire

Le poste est à pourvoir à partir du 9 Septembre 2024.
Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser dès maintenant et jusqu’au 22/08/2024 à rh cemea-pdll.org à l’intention de Regis Balry. Les entretiens auront lieu la semaine entre le 26 Août et le 6 Septembre.