Offre n°13201

La structure
Nom de la structure

AMAQY/ Association des Maisons de Quartier Yonnaises

Descriptif de la structure

L’AMAQY a pour objet la gestion, le développement et l’animation des projets des Maisons de Quartier implantées sur le territoire yonnais. Dans le cadre du projet associatif, elle coordonne les actions, les thématiques transversales, mutualise les compétences, assure la gestion de services communs qui facilitent la réalisation des projets des Maisons de Quartier, elle établit le budget de l’association en lien avec les projets et budgets des Maisons de Quartier.
Elle est organisme de formation et de prestation de services : information, conseil, accompagnement et coaching.

Une Maison de Quartier est un équipement à vocation familiale et sociale, culturelle qui accueille toutes les générations. Elle propose un ensemble de services individuels et collectifs aux familles (accueil jeunes enfants, activités de loisirs, aides aux familles) et favorise les échanges sociaux.

C’est un lieu de rencontres, d’expression des habitants, de création de projets. Les habitants, les associations s’y réunissent pour tous types d’activités sociales, familiales, sportives, culturelles…

L’AMAQY se dote d’un projet d’une charte associative qui définit ses valeurs et d’un règlement intérieur.
L’AMAQY accompagne les bénévoles et les salariés-es dans l’exercice de leurs responsabilités, notamment par des actions de conseil et de formation.
L’AMAQY organise des spectacles et des manifestations culturelles et socio culturelles.

Ville

La Roche-sur-Yon

Département

85

Poste à pouvoir
Intitulé du poste

Animateur / animatrice Responsable VIE DE QUARTIER

Missions

Le, la responsable Vie de quartier est un, une professionnel(le) de l’action socio-culturelle.

Le, la responsable vie de quartier garantit la qualité du projet associatif et par déclinaison du PAGS et son adaptation au contexte local, en concertation avec les administrateurs et l’ensemble du personnel de la maison de quartier. Pour cette mission, il, elle participe à la définition de la stratégie vie de quartier dans une dimension socio-sportive :

1- Il, elle apporte son appui technique à l’élaboration du projet famille et du projet Vie de Quartier et veille à sa mise en œuvre :

  • Analyse l’environnement et ses acteurs
  • S’approprie et traduit les politiques publiques
  • Identifie les besoins et les attentes des usagers
  • Développe le réseau partenarial avec les structures sportives et propose une organisation partagée et ciblée (lien avec dispositif « asalée », MDSF.)
  • Faciliter l’articulation et mettre en synergie les actions famille avec celles conduites par les partenaires du territoire
  • Organise la communication interne ainsi qu’avec les différents partenaires.

2- Assure l’accueil régulier du public, encadre des actions et des activités de proximité, principalement à travers les actions sportives, sorties, séjours, ateliers, etc.

3- Coordonne l’action vie de quartier à l’échelle du territoire

4- Gère les parties administrative, technique et financière :

  • Mettre en place des outils de suivi de gestion en lien avec le service comptable de l’AMAQY
  • Mettre en place des outils de suivi statistiques des projets
  • Préparer et présenter des dossiers préparatoires à la réalisation des projets (objectifs, modalité pédagogique, moyens, évaluation)
  • Etre source de proposition sur les recherches de financement et assurer son suivi.

5- Participe au développement des projets vie de quartier :

  • En accueillant le public et en facilitant leur intégration.
  • En mettant en place des activités régulières, de soirées, ateliers, de sorties, de week-end en synergie avec les autres professionnels.
  • En portant une attention particulière à travers l’activité sportive :
    o Le travail en direction de tous les publics et principalement, les publics isolés (lien Vendée Habitat.), le public féminin
    o La mise en place d’activités sportives à l’attention des publics enfance, jeunesse et adultes- séniors
    o Le développement d’actions intergénérationnelles.
    o L’implication des habitants à la vie associative.
  • En participant au développement de nouveaux projets -intervention La Garenne - travail avec l’Université
  • Soutien et renforcement des projets enfance et jeunesse sur les vacances scolaires, entre autres
  • En participant au développement des projets à l’échelle de la coordination AMAQY.

6- Développement d’actions transversales

  • Il participe aux coordinations professionnelles inter quartiers
  • Il soutient et développe les actions collectives.

7- Développer la vie associative

  • Il, elle peut participer aux commissions de l’association

CONTRAT :
CDI temps plein 35 heures hebdomadaires /Convention Collective Nationale ECLAT
Groupe D indice 305 / SALAIRE BRUT MENSUEL de base : 2 118 € + prime annuelle + œuvres sociales du CSE
Temps de travail est réparti comme suit : du mardi au samedi

DIPLOME obligatoire :

  • Diplôme de niveau 5 dans les champs des carrières sociales, animation sociale, développement local et/ou ingénierie sociale avec une spécialité dans l’animation sportive : BPJEPS APT, Licence STAPS.

PERMIS B obligatoire (boîte manuelle)

Date limite de réception des candidatures : 09/09/2024

Conditions d'emploi

CONTRAT :
CDI temps plein 35 heures hebdomadaires /Convention Collective Nationale ECLAT
Groupe D indice 305 / SALAIRE BRUT MENSUEL de base : 2 118 € + prime annuelle + œuvres sociales du CSE
Temps de travail est réparti comme suit : du mardi au samedi

Date de début de contrat prévue
Sans réponse
Profil
Compétences requises

Savoirs / connaissances :
• Maîtriser l’outil informatique bureautique (Word, Excel, Internet, etc.)
• Maîtriser la législation applicable au secteur d’activité.
• Savoir adapter son discours au public visé.
• Très bonne maîtrise grammaticale et orthographique.
• Nommer un réseau de partenaires
• Connaître les acteurs du champ socio-culturel.
• Maîtriser une expression orale et écrite et savoir adapter son discours au public visé.
• Connaissance du fonctionnement des collectivités et des subventions

Savoirs être / attitudes :
• Disposer d’un esprit créatif et positif. Faire preuve de curiosité
• Avoir un esprit d’initiative et être force de proposition.
• Disposer d’un relationnel de qualité.
• Etre patient(e)
• Savoir faire preuve de discrétion
• Savoir s’adapter et faire preuve de souplesse
• Autonome dans la gestion des projets

Profil

DIPLOME obligatoire :

  • Diplôme de niveau 5 dans les champs des carrières sociales, animation sociale, développement local et/ou ingénierie sociale avec une spécialité dans l’animation sportive : BPJEPS APT, Licence STAPS.
Candidatures
Modalités de candidature

Adresser lettre de motivation et CV jusqu’au 09/09/2024

Candidature à envoyer à

amaqy amaqy.fr

Personne à contacter pour plus d'informations

Mme Charlotte CLARENC, DGA RH

Date limite de candidature

09/09/2024